Está escribiendo un reporte para la categoría
Infracciones del Código de Conducta en el Trabajo y de los Derechos Humanos
La finalidad del Código de Conducta en el Lugar de Trabajo es proteger a la empresa, y en particular a sus empleados, de comportamientos poco éticos.

Los derechos humanos incluyen las libertades civiles y políticas y los derechos de participación, como el derecho a la vida, la prohibición de la tortura, la libertad de religión, reunión y expresión o la igualdad ante la ley.

Ejemplos de violaciones del Código  de Conducta en el Lugar de Trabajo: 
  • Trato desigual y discriminación (especialmente violaciones del principio general de igualdad de trato).
  • Acoso.
  • Trato irrespetuoso.
  • Violaciones de la jornada laboral.

Ejemplos de violaciones de los derechos humanos:
  • Trabajo infantil.
  • Salarios por debajo del nivel de subsistencia.
  • Despido de miembros de sindicatos. 
  • Riesgos para la salud por falta de seguridad laboral.

¿Cómo le gustaría realizar su reporte?

En cualquier caso, usted recibirá automáticamente los datos de acceso generados tras el envío de su reporte para responder a cualquier consulta y ver el progreso de la tramitación.

Describa el incidente

Opcional: Mensaje de voz

Como alternativa o complemento a "Su mensaje", puede grabar un mensaje de voz. Puede grabar hasta 5 mensajes de voz. Cada mensaje de voz puede durar 3 minutos.
Grabar un mensaje de voz

    Anexos

    Atención: Los archivos suelen contener información oculta sobre autores o datos personales. Los archivos de Office (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), todos los formatos de imagen (JPG, JPEG, GIF, etc.) y los documentos PDF se ven especialmente afectados. Deberías eliminar esta información antes de subir el archivo.

    Envío del reporte

    Antes de enviarla, tu nota y cualquier archivo serán encriptados. Esto puede tardar unos segundos.