Piszesz notatkę dla kategorii
Konflikt interesów w środowisku zawodowym
W przypadku konfliktu interesów osoba/podmiot jest uwikłana w wiele interesów, które mogą wpływać na jej motywację lub proces decyzyjny. Nie ma znaczenia, czy w wyniku konfliktu interesów przedsiębiorstwo odniesie korzyść, czy nawet stratę.

Przykłady konfliktów interesów w środowisku zawodowym:
  • przyjaciele i znajomi, którzy są faworyzowani przy ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko;
  • inne działania, które są sprzeczne z obowiązkami pracownika;
  • „załatwianie komuś” zamówień, tj. udzielanie zamówień nie na podstawie obiektywnych kryteriów, ale na podstawie osobistej bliskiej relacji między zamawiającym a wykonawcą;
  • czerpanie korzyści poprzez wykorzystywanie informacji wewnętrznych, np. insider trading.

Jak chciałbyś udzielić podpowiedzi?

W każdym przypadku użytkownik otrzyma automatycznie wygenerowane dane dostępowe po przesłaniu powiadomienia w celu udzielenia odpowiedzi na wszelkie zapytania i przeglądania postępów przetwarzania.

Proszę opisać incydent

Opcjonalnie: Wiadomość głosowa

Jako alternatywę lub uzupełnienie "Twojej wiadomości" można nagrać wiadomość głosową. Można nagrać maksymalnie 5 wiadomości głosowych. Każda wiadomość głosowa może mieć długość 3 minut.
Nagrywanie wiadomości głosowej

    Załączniki

    Uwaga: Pliki często zawierają ukryte informacje o autorach lub dane osobowe. Szczególnie dotyczy to plików pakietu Office (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), wszystkich formatów obrazów (JPG, JPEG, GIF itp.) oraz dokumentów PDF. Przed przesłaniem należy usunąć te informacje!

    Wyślij raport

    Przed wysłaniem notatka i wszystkie pliki zostaną zaszyfrowane. Może to potrwać kilka sekund!