Piszesz notatkę dla kategorii
Naruszenia zasad postępowania w miejscu pracy i praw człowieka
Zasady postępowania w miejscu pracy służą ochronie przedsiębiorstwa, a w szczególności pracowników, przed nieetycznym zachowaniem.

Prawa człowieka obejmują swobody obywatelskie i polityczne oraz prawa do uczestnictwa, są to m.in. prawo do życia, zakaz tortur, wolność wyznania, zgromadzeń i słowa czy równość wobec prawa.

Przykłady naruszeń zasad postępowania w miejscu pracy: 
  • nierówne traktowanie i dyskryminacja (w szczególności naruszenia przepisów Kodeksu pracy);
  • mobbing;
  • molestowanie;
  • lekceważące traktowanie;  
  • naruszenia czasu pracy.

Przykłady naruszeń praw człowieka:
  • praca wykonywana przez dzieci;
  • wynagrodzenie poniżej minimum egzystencji;
  • zwolnienia członków związków zawodowych;
  • uszczerbki na zdrowiu spowodowane brakiem bezpieczeństwa pracy.

Jak chciałbyś udzielić podpowiedzi?

W każdym przypadku użytkownik otrzyma automatycznie wygenerowane dane dostępowe po przesłaniu powiadomienia w celu udzielenia odpowiedzi na wszelkie zapytania i przeglądania postępów przetwarzania.

Proszę opisać incydent

Opcjonalnie: Wiadomość głosowa

Jako alternatywę lub uzupełnienie "Twojej wiadomości" można nagrać wiadomość głosową. Można nagrać maksymalnie 5 wiadomości głosowych. Każda wiadomość głosowa może mieć długość 3 minut.
Nagrywanie wiadomości głosowej

    Załączniki

    Uwaga: Pliki często zawierają ukryte informacje o autorach lub dane osobowe. Szczególnie dotyczy to plików pakietu Office (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), wszystkich formatów obrazów (JPG, JPEG, GIF itp.) oraz dokumentów PDF. Przed przesłaniem należy usunąć te informacje!

    Wyślij raport

    Przed wysłaniem notatka i wszystkie pliki zostaną zaszyfrowane. Może to potrwać kilka sekund!