Du er ved at beskrive hændelsen
Overtrædelse af Code of Conduct på arbejdspladsen og menneskerettigheder
Code of Conduct på arbejdspladsen tjener til at beskytte virksomheden og især medarbejderne mod uetisk adfærd.

Menneskerettigheder omfatter borgerlige og politiske frihedsrettigheder og deltagelsesrettigheder, herunder retten til liv, forbuddet mod tortur, religions-, forsamlings- og ytringsfrihed samt lighed for loven.

Eksempler på overtrædelser af adfærdsprincipper på arbejdspladsen: 
  • Ulig behandling og diskrimination (især overtrædelser af den generelle ligebehandlingslov)
  • mobning
  • chikane
  • respektløs opførsel
  • Overtrædelse af arbejdstiden

Eksempler på krænkelser af menneskerettighederne:
  • Børnearbejde
  • Lønninger under eksistensminimum
  • Afskedigelse af fagforeningsmedlemmer 
  • Sundhedsskader på grund af manglende sikkerhed på arbejdspladsen

Hvordan vil du rapportere hændelsen?

Efter du har rapporteret hændelsen vil du modtage automatisk genererede adgangsdata til din egen side. Her vil du kunne svare på eventuelle forespørgsler fra whistleblowerenheden og for at se forløbet af behandlingen.

Beskriv venligst hændelsen

Valgfrit: Talebesked

Som et alternativ eller supplement til "Din besked" kan du indtale en talebesked. Du kan optage op til 5 talebeskeder. Hver talebesked kan være 3 minutter lang.
Optag en talebesked

    Bilag

    OBS: Filer indeholder ofte skjulte oplysninger om forfattere eller andre personoplysninger. Dette er især tilfældet for Office-filer (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), alle billedformater (JPG, JPEG, GIF, osv.) og PDF-dokumenter. Du bør fjerne disse oplysninger, før du uploader, hvis du vil forblive anonym.

    Afsendelse

    Før afsendelse vil din besked og eventuelle filer blive krypteret. Det kan tage et par sekunder!