En varm velkomst!
Hos Ensinger har vi altid bestræbt os på at skabe og opretholde en åben og anerkendende kultur. Vi er overbeviste om, at vi på denne måde kan vinde vores medarbejderes og vores forretningspartneres tillid. Derfor ønsker vi at skabe en sikker og pålidelig måde at rapportere overtrædelser af love eller vores principper for adfærd og opførsel.
Vores whistleblower-system drives eksternt som en online platform af Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Osnabrück, som vi har bestilt. Det er tilgængeligt for alle vores medarbejdere og eksterne parter. Du kan indsende rapporter anonymt via denne platform, men vi opfordrer dig altid til at afsløre din identitet og indgå i en dialog med os. Vi forsikrer dig om, at alle data og oplysninger, du giver via vores whistleblowing-system, vil blive behandlet neutralt og strengt fortroligt. Yderligere oplysninger om dette kan findes i FAQ.
Vi stoler på, at du giver udtryk for dine bekymringer og hjælper os med at forsvare Ensinger's værdier.
Ledelsen af
Ralph Pernizsak
Ralph Pernizsak
Dr. Roland Reber
Sådan beskytter vores whistleblowing-system dig
- Der gives ingen identificerende oplysninger til kontaktpersonerne.
- Din besked vil blive tilpasset, så den bliver endnu mere anonym. Det betyder, at vi fjerner dobbelt tegnsætning og skriver alle ord med små bogstaver.
- Alle oplysninger krypteres end-to-end, så dine følsomme oplysninger er sikre.
Sådan beskytter du dig selv
- Du er ikke på virksomhedens netværk (internet/VPN).
- Du bruger ikke en enhed (smartphone, computer osv.), der er stillet til rådighed af din arbejdsgiver.
- Du bruger ikke talemåder eller forkortelser, som du ofte bruger i samtaler eller e-mails.