温かい歓迎
Ensingerでは、常にオープンで感謝の気持ちを忘れない社風の創造と維持に努めてきました。そうすることで、従業員やビジネスパートナーの信頼を得ることができると確信しています。そのため、法律違反や当社の行動原則違反を報告する安全で信頼できる方法を作りたいと考えています。
私たちの内部告発システムは、私たちが委託したSchindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Osnabrückによって、オンライン・プラットフォームとして外部で運営されています。このプラットフォームは、当社の全従業員および外部の関係者が利用できます。このプラットフォームを通じて、匿名かつ自国語で報告書を提出することができますが、身元を明らかにして当社と対話することを常に奨励しています。内部通報システムを通じて提供されたすべてのデータおよび情報は、中立の立場で厳重に取り扱われることを保証します。これに関する詳細は、FAQ >>をご覧ください。
私たちは、あなたが懸念を表明し、Ensinger の価値観のために立ち上がってくれることを頼りにしています。
Ensinger GmbHの経営陣
Ralph Pernizsak
Ensinger GmbHの経営陣
Ralph Pernizsak
Dr. Roland Reber
内部通報制度による保護
- コンタクトパーソンに識別情報は与えられていない。
- あなたのメッセージは、より匿名性を高めるためにカスタマイズされます。つまり、二重句読点を取り除き、すべての単語を小文字にします。
- すべての情報はエンドツーエンドで暗号化されるため、お客様の機密情報は安全に保護されます。
自分の身を守るには
- 社内ネットワーク（インターネット/VPN）にいない。
- 雇用主から支給されたデバイス（スマートフォン、パソコンなど）を使用していない。
- 会話やメールでよく使う慣用句や略語を使わない。